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高端男士形象设计公司淄博推荐黑翼形象设计有限公司是男性形象一站式服务企业。我们的服务包括外在的形式,如服装和化妆,以及内在性格的外在表现,如气质、举止、谈吐、生活习惯等。我们始终相信,只有内外兼修,才能真正改变。

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步态反映工作能力

第一章描述了非语言交际在印象形成过程中的重要性。本章将分析为什么人会不自觉地给别人留下意想不到的负面印象。

以站姿为例,我们经常看到有些人有脖子前倾的习惯。他们可能站直了,但是脖子向前伸,整体形象看起来很不雅。这样的人不在少数。

说了这么多,读者朋友可能会想起一些认识的人。他们站着的时候,看起来寒酸、急躁、不健康、自信、卑微。正因为如此,他们的工作能力才会受到质疑。

步态也很重要。在提供商业形象咨询服务的时候,我把客户的走路姿势拍下来回放。他们中的许多人对自己不恰当的步态感到震惊。

我以问卷的形式调查了人们对走路姿势不好的人的印象。结果显示,“不自信”在不良印象中排名第一,其次是“情绪低落”、“不走运”、“消极”。走路时速度慢、步幅短、视线向下是典型的不雅步态,给人一种软弱无力的感觉,很有可能把以上四个不好的印象都留在别人的脑海里。另一方面,如果我们有意识地避免这样的走路姿势,就能给人留下一个能干的好印象。

走路时拖鞋也是一个坏习惯。当然,在舞台上发言,没有人会这样做。问题在于日常生活中的一举一动。有些人在离开办公室或去洗手间的路上,总是不停地用脚后跟蹭地板,这让周围的人很讨厌。如果你的老板看到你穿着鞋子走路,他会怎么评价你?你行动缓慢的方式让他否定了你的工作能力。

同理,当我们和别人面对面坐着说话的时候,如果一直斜着向下看,也会显得没有安全感,不自在或者有所隐瞒,很容易引起别人的怀疑。俯视有害无益。

不管是坐着还是走路,人都会下意识的往下看。这种习惯一旦养成,可能会给人留下不好的印象。举个例子,在一个会议室里,如果所有人都往下看,说明没有人愿意发表意见,因为想发言的人会直视主持人。

听众往往以为台上的人不会注意到自己,其实演讲者和会议主持人都是居高临下的,能看清听众的表情。所以当观众表现出不耐烦或厌烦的表情时,台上的人一眼就能捕捉到。如果说话的人是你的上司,你在他心目中的形象就会一落千丈。我们不能碰运气,在听别人说话的时候一定要注意控制自己的表情。