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外在形象及交流能力是成功的“名片”

有位先生毕业于中国某名校的经济系。那时,他是一个追求独特个性、充满了抱负和野心的年轻人。

他崇拜比尔·盖茨,追随他不拘一格的休闲穿衣风格;他相信“人的真正的才能不在于外表,而在于头脑”。于是,他对那些为了寻求工作而努力装扮自己的人嗤之以鼻;他认为真正珍惜人才的现代化公司如果以外表来论人,那么这个公司也不是他想为之效力的企业。于是他穿着牛仔裤、T恤,戴一顶鸭舌帽,穿一双黑布鞋,就这样去外企面试。然而,他一次次去外企面试,却一次次失败。直到最后一次,他与同班同学被某外企公司招去集体面试。他的同学全副“武装”,发型整洁、面容干净、西装革履,手中提个只放几页纸的皮公文包,看起来已经俨然是成功者的姿态。而他呢,依然是那套“潇洒的‘盖茨服’”,在他进入面试会议室时,看到五六个人全部是西服正装,他们看起来不但精明强干,而且气势逼人。他那不修边幅的休闲装,显得如此与众不同,格格不入。于是他再没有勇气进行下去,终于放弃了面试的机会。他说:“我的自信和狂妄全部消失了。我明白了一个道理。我毕竟不是比尔·盖茨。”

由此可见,精心设计服装,不但可以掩饰一些不足,还能帮助人们建立自信。良好的外在形象是获得成功的一张名片。