全方位的改造方案

黑翼形象设计师是如何帮助学员设计发型的?气质怎么培养?首先,发型设计是有针对性的解决方案(改造前会要求学生填写详细资料,并提供相应的照片进行面部诊断),还会有老师自己录制的视频辅助,每一个细节都会告诉学生(包括选择的理由以及如何扬长避短)。我们对每个环节都有相应完善的服务流程,更灵活的服务可以充分满足每个学生的不同需求。

气质怎么培养

职场着装“潜规则”

着装都要力求整洁,避免肮脏或邋遢。坚持整洁性,要做到四要:首先,着装要整齐。不允许它又折又皱,不熨不烫。其次,着装要完好。不应又残又破,乱打补丁。至于成心自残的“乞丐装”,在正式场合亦应禁穿。再次,着装要干净,不应当又脏又臭,令人生厌。以任何理由搪塞应付而穿脏衣,都没有道理。最后,着装要卫生,要勤于换洗服装,不应允许其存在明显的污渍、油迹、汗味与体臭。最后,穿西装一定不能穿彩色袜子。

职场上,会穿衣服是一件非常重要的事情。在日常生活里,不仅要做到会穿衣戴帽,而且要努力做到文明着装。着装的文明性,主要是要求着装文明大方,符合社会的道德传统和常规做法。一是,要忌穿过露的服装,在大庭广众之前打赤膊,更在禁止之列。二是,要忌穿过透的服装。倘若使内衣、内裤“透视”在外,令人一目了然,昭然若揭,当然有失检点;若不穿内衣、内裤,则更要禁止。三是,要忌穿过短的服装,不要为了标新立异,而穿着小一号的服装。更不要在正式场合穿短裤、小背心这类过短的服装,它们不仅会使自己行动不便,频频“走光”、“亮相”,而且也失敬于人,使他人多有不便。四是,要忌穿过紧的服装,不要为了展示自己的线条而有意选择过于紧身的服装,更不要不修边幅,使自己内衣、内裤的轮廓在过紧的服装之外隐隐约约。

不同的服装,有不同的搭配和约定俗成的穿法。例如,穿单排扣西装上衣时,两粒钮扣的要系上面一粒,三粒钮扣的要系中间一粒或是上面两粒。穿西装不打领带时,内穿的衬衫应当不系领扣,等等。这些,都属于着装的技巧。着装的技巧性,主要是要求在着装时要依照其成法而行,要学会穿法,遵守穿法。不可以不知,也不可以另搞一套,贻笑大方。